Danske Advokater beder løbende en række ledere blandt blandt sine medlemsorganisationer om at sætte ord på deres tanker om god ledelse – senest o:c partner Miya Akselgaard.
Adspurgt om den vigtigste ledelsesværdi udtaler Miya Akselgaard blandt andet:
“Tryghed er i min optik den mest basale grundsten i god ledelse. Modsætningen til tryghed er frygt, som må være den største dræber af motivation, kreativitet og mod.
Jeg ser det som en stor del af min lederrolle at skabe rammerne for medarbejdernes trivsel og udvikling. Hvis der ikke er tryghed i relationen, får jeg ikke det rigtige input. Hverken det input der kan skabe grundlag for en åben og konstruktiv samtale om en medarbejders udvikling, eller det ærlige input der kan gøre mig selv til en bedre leder og rådgiver. Tryghed skaber dermed tråde til alle aspekter af forretningen.”
Artiklen kan læses her.
