Spørgsmål om diskrimination og forskelsbehandling fylder mere og mere – ikke kun for borgere – men også for virksomheder, myndigheder og organisationer.
offersen:christoffersen bistår med rådgivning og fører sager om usaglig forskelsbehandling og diskrimination ved bl.a. Ligebehandlingsnævnet og domstolene. Det gælder både på og uden for arbejdsmarkedet og omfatter alle diskriminationsgrunde (race, etnicitet, kn, handicap, alder, religion, seksuel orientering mv.). Området er præget af kompleksitet på grund af samspillet med EU-retten og den internationale menneskeret.
o:c’s rådgivning om compliance omfatter virksomheders, myndigheders og organisationers forebyggelse af ulovlig forskelsbehandling både ved udstedelse af politikker og retningslinjer samt ved efteruddannelse mv. Læs mere her
Jonas Christoffersen har som forsker og direktør for Institut for Menneskerettigheder beskæftiget sig indgående med forskelsbehandlingslovgivningen i Danmark og den bagvedliggende EU-ret og internationale menneskeret. Han repræsenterer både virksomheder og myndigheder samt enkeltpersoner.
